一、負(fù)責(zé)日常事務(wù)的管理

建立和完善采購制度、采購流程；

產(chǎn)品庫存管理，每周2次審核及調(diào)整采購訂單與付款單；

每周定期查看應(yīng)付、預(yù)付及返利、發(fā)票等賬款：

參與公司的中高層部門會議，匯報采購工作，并向部門及時傳達(dá)公司的指示，對上級布置的工作任務(wù)，必須在當(dāng)日內(nèi)有結(jié)果回復(fù)，完成好總經(jīng)理交辦的其它工作；

主持采購部的會議，組織各種活動。每天早晨7:50組織采購員召開早會，當(dāng)日工作安排及總結(jié)前日問題；

二、負(fù)責(zé)物料管理

爭取、確認(rèn)促銷費(fèi)用、產(chǎn)品低價政策，審批并確認(rèn)廠家促銷協(xié)議及促銷時間；

監(jiān)督物料的跟蹤和催交情況及到貨、驗收、入庫情況；

每月15日——20日與運(yùn)營一起進(jìn)行當(dāng)月促銷產(chǎn)品的禮品選擇；

三、產(chǎn)品及供應(yīng)商管理

根據(jù)不同銷售部門制定標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品線；

審核新品引進(jìn)、舊品淘汰、產(chǎn)品調(diào)整；

.審核采購員所簽合同是否符合要求，掌握供應(yīng)商所簽署協(xié)議內(nèi)容；

供應(yīng)商關(guān)系維持。

四、運(yùn)營策劃及引領(lǐng)銷售

審核單品是否調(diào)價（進(jìn)/售價），并進(jìn)行確認(rèn)，每月重點(diǎn)促銷產(chǎn)品審核；

每月產(chǎn)品促銷計劃制定、講解及拉動；

對每周、每月及季度等促銷進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；

隨時掌握產(chǎn)品毛利和運(yùn)營費(fèi)用，并及時進(jìn)行調(diào)整；

借鑒與學(xué)習(xí)上游廠家其他合作伙伴運(yùn)營方法；

每月整理廠家協(xié)議完成進(jìn)度。

五、部門團(tuán)隊建設(shè)管理

規(guī)劃和配置部門人員；

培訓(xùn)采購人員；

合理安排與分配各采購人員的工作內(nèi)容；

約束與規(guī)范采購人員的行為；

考核采購人員的工作績效及行為；

每天對各采購員的工作安排完成情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保采購工作順利開展

一、賬目管理清晰

定期每周查看應(yīng)付、預(yù)付及返利、發(fā)票等賬款，承兌占總打款金額比例為60%；

每周及月問題賬款及時處理，未能處理的及時上報至財務(wù)部及總經(jīng)理；

每月底上交一份賬款報表并標(biāo)明未清賬原因；

二、合理庫存管理

每周2次瀏覽產(chǎn)品庫存，關(guān)注銷售；

每周三晚檢查采購主管訂貨產(chǎn)品做到周清、周回復(fù)；

每天晚上檢查采購主管斷貨表標(biāo)明斷貨原因及預(yù)計到貨時間；

監(jiān)督及檢查采購主管新品到貨群里通知，新品引進(jìn)后一個月內(nèi)微信群內(nèi)拉動及時跟銷售溝通市場情況，避免滯銷；

檢查滯銷品及近效期產(chǎn)品，督促采購主管及運(yùn)營主管群內(nèi)拉動及處理。

三、戰(zhàn)略新品引進(jìn)

把主推、非主推區(qū)分開，補(bǔ)充產(chǎn)品線；

按照公司部門補(bǔ)充產(chǎn)品線：終端、KA連鎖、私立醫(yī)院。找到適合各部門的品種，引領(lǐng)銷售；

藥房中每個品類都要有主打的產(chǎn)品

四、運(yùn)營策劃及廠家任務(wù)完成比例

監(jiān)督及檢查每個月20號前上交下月促銷品種、促銷想法及實施方案至運(yùn)營；

每月組織采購部與銷售部促銷單品及其政策商討會，運(yùn)營與采購及銷售部相互配合，運(yùn)營方案互相討論，避免“采與銷”相脫鉤；

采購與運(yùn)營與銷售部多交流，多溝通，必要時可下市場了解市場情況，了解客戶需求；

借鑒與學(xué)習(xí)引進(jìn)上游廠家其他合作伙伴運(yùn)營方法；

每月底整理廠家協(xié)議完成進(jìn)度，并及時與廠家溝通廠家產(chǎn)品促銷政策及費(fèi)用，督促銷售部跟進(jìn)任務(wù)進(jìn)度。

五、部門工作流程精進(jìn)與執(zhí)行

關(guān)注部門人員工作狀態(tài)，清晰日常流程是否順利并對流程進(jìn)行及時調(diào)整；

協(xié)調(diào)本部門及并列部門之間的各種日常工作關(guān)系；

善于發(fā)現(xiàn)問題并在部門領(lǐng)導(dǎo)會議中及時溝通解決，列入公司部門工作流程管理條例中；

六、團(tuán)隊建設(shè)管理


備注：
1、薪酬范圍：6000-8000；
2、福利：底薪+提成+五險，公司提供免費(fèi)員工宿舍、午餐、市區(qū)通勤。公司定期團(tuán)建，旅游。